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規模羊場的制度管理
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   規章制度是規模羊場生產部門加強和鞏固勞動紀律的基本方法。規模羊場主要的勞動管理制度有崗位制、考勤制、基本勞動日制、作息制、質量檢查制、安全生產制、技術操作規程等。羊場由于勞動對象的特殊性,特別應注意根據羊的生物學特性及不同生長發育階段的消化吸收規律,建立合理的飼喂制度,做到定時、定量、定次數、定順序,并應根據季節、年齡進行適當調整,以保證羊的正常消化吸收,避免造成飼料浪費。飼養人員必須嚴格遵守飼喂制度,不能隨意經常變動。
        制度管理是羊場做好勞動管理不可缺少的手段。主要包括考勤制度、勞動紀律、生產責任制、勞動保護、勞動定額、獎懲制度等。制度的建立,一是要符合羊場的勞動特點和生產實際;二是內容具體化,用詞準確,簡明扼要,質和量的概念必須明確;三是要經全場職工認真討論通過,并經場領導批準后公布執行;四是必須具有一的嚴肅性,一經公布,全場干部職工必須認真執行,不搞特殊化;五是必須具備連續性,應長期堅持,并在生產中不斷完整。
        (一)建立健全嚴格的崗位責任制
        在羊場的生產管理中,要使每一項生產工作都有人去做,并按期做好,使每個職工各盡其能,能夠充分發揮主觀能動性和聰明才智,需要建立聯產計酬的崗位責任制。技術人員、飼養管理人員應簽定和執行責任承包合同,實行定額管理,責任到人,賞罰分明;同時,技術人員、技術工人要相對穩定,一般中途不要調整和更換人員。聯產計酬崗位責任制的制訂要領是責、權、利分明。內容包括:應承擔的工作責任、生產任務或飼養定額;必須完成的工作項目或生產量(包括質量指標);授予的權利及權限;明確規定超產獎勵、欠產受罰的數量。建立崗位責任制,還要通過各項記錄資料的統計分析,不斷進行檢查,用計分方法科學計算出每一職工、每個部門、每一生產環節的工作成績和完成任務的情況,并以此作為考核成績及計算獎罰的依據,從而充分調動每個人的積極性。推行崗位責任制,有利于糾正管理過分集中、經營方式過于單一和分配上存在的平均主義。
        (二)勞動職責
        1. 場長職責
        (1)認真貫徹執行國家有關發展養羊業的法規和政策。
        (2)決定羊場的經營計劃和投資方案。
        (3)確定羊場年度預算方案、決算方案、利潤分配方案及工資制度。
        (4)確定羊場的基本管理制度。
        (5)決定羊場內部管理機構的設置、聘任或者解雇員工。
        (6)決定羊產品價格和收費標準。
        (7)訂立合同,申請專利,注冊商標,對外簽訂經濟合同。
        (8)牽頭決定羊場合并、變更、經營形式、解散等重大事情。
        (9)遵守國家法律、法規和政策,依法納稅,服從國家有關機關的監督管理。
        2. 養殖主管的職責
        (1)按照本場的自然資源、生產條件及市場需求,組織羊場技術人員制定全場生產年度計劃和長遠計劃,審查生產基本建設和投資計劃,掌握生產進度,提出增產措施和育種方案。
        (2)制定各項養殖技術操作規程,并檢查其執行情況,對于違反技術操作規程和不符合技術的事項有權利制止和糾正。
        (3)負責擬訂全場各類飼料采購、貯備和調配計劃,并檢查其使用情況。
        (4)組織養殖技術經驗交流、技術培訓和科學實驗等工作。
        (5)對于養殖技術中的重大事故,要負責做出結論,并承擔應負的責任。
        (6)對全場技術人員的任免、調動、升級、獎懲提出意見和建議。
        3. 獸醫主管的職責
        (1)制定本場消毒、防疫檢疫制度和制定免疫程序,并進行監督。
        (2)負責擬訂全場獸醫藥械的分配調配計劃,并檢查其使用情況,在發生傳染病時,根據有關規定封鎖或者捕殺病羊。
        (3)組織進行技術經驗交流、技術培訓和科學實驗工作。
        (4)及時組織會診疑難病例。
        (5)對于獸醫技術中的重大事故,要負責做出結論,并承擔應負的責任。
        (6)對全場獸醫技術人員的任免、調動、升級、獎懲提出意見和建議。
        4. 畜牧技術人員職責
        (1)根據本場生產任務和飼料條件,擬訂生產計劃。
        (2)根據畜牧技術規程,擬訂飼料配方和飼喂定額。
        (3)制定育種、選種、選配方案。
        (4)負責羊場的飼養任務、畜牧技術操作和畜群生產管理。
        (5)配合場部制定、督促、檢查各種生產操作規程和崗位責任制貫徹執行情況。
        (6)總結本場的畜牧技術經驗,傳播科技知識,填寫各項技術記錄,并進行統計管理。
        (7)對于本場畜牧技術中的事故,及時報告,并承擔責任。
        5. 獸醫技術人員的職責
        (1)負責畜群衛生保健、疾病監控和治療,貫徹防疫制度,制定藥械購置計劃,填寫病歷和有關報表,實行獸醫記錄電腦管理。
        (2)認真細致地進行疾病診治,充分利用化驗室提供的科學數據,遇疑難病例及時匯報。
        (3)每天巡視畜群,發現問題及時處理。
        (4)普及衛生保健知識,提高員工素質。
        (5)獸醫應配合畜牧技術人員,共同搞好畜群飼養管理,減少羊群發病。
        (6)掌握科技信息,開展科研工作,推廣應用先進技術。
        6. 飼養人員職責
        (1)按照不同畜群飼料定額,定時、定量按順序飼喂,少喂勤添,確保質量。
        (2)熟悉羊群情況、體況,不同的應區別對待。
        (3)細心觀察羊群的食欲、精神和糞便情況,發現異常及時匯報。
        (4)節約飼料,減少浪費,根據實際情況,對飼料的配方、定額及飼料質量向技術人員提出意見和建議。
        (5)每次飼喂前應保證飼槽清潔衛生,保證飼料新鮮,提高飼喂質量。
        (6)保管、使用喂料車和工具,節約水電,并做好交接班工作。
        7. 配種員職責
        (1)每年年末制定下一年的每月配種繁殖計劃,參與制定選種選配計劃。
        (2)負責發情鑒定、人工授精、胚胎移植、妊娠診斷、生殖道疾病診斷、治療。
        (3)及時填寫發情記錄、配種記錄、妊娠檢查記錄、流產記錄、產羔記錄、生殖道疾病記錄、繁殖卡片等。
        (4)按時整理分析各種繁殖技術資料并及時如實上報。
        (5)普及羊繁殖知識,掌握科技信息,推廣先進技術和經驗。
        (6)經常注意液氮存量,做好精液的保管和采購工作。



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